Werken in een digitale wereld: het KNVI-competentiemodel : alles over functies, taken, rollen en competentiesVan Haren, 2018 - 711 pagina's Diverse technische ontwikkelingen hebben geleid tot nieuwe functies, taken en competenties. De informatie in het rapport uit 2001 is in deze nieuwe uitgave geactualiseerd en verder ontwikkeld. Ook zijn op basis van nieuwe inzichten functies nader omschreven en nieuwe functies gedefinieerd. In dit rapport is een koppeling met het e-CF gelegd, het Europees competentieframework dat ook in Nederland steeds breder wordt geadopteerd. Het competentiemodel dat in het rapport van 2001 is gepresenteerd (het Ngi-competentiemodel), is daarvoor uitgebreid: de e-competentiereferenties(e-competences) van het e-CF zijn toegevoegd. Vanwege het opgaan van Ngi in KNVI(zie hoofdstuk 2) heeft het model een nieuwe naam gekregen: het KNVI-competentiemodel.Het competentiemodel in dit rapport gaat verder dan alleen ICT-functies. Het strekt zich uit over alle activiteiten rond informatievoorziening. En dat zowel in gebruikersorganisaties en ICT-organisaties als bij ICT-leveranciers en in ICT-regieorganisaties. Tevens is onderkend dat organisaties en bedrijfsprocessen één geheel vormen met ICT. Ze vullen elkaar aan, beïnvloeden elkaar en zijn wederzijds afhankelijk. Daarom geeft dit rapport ook invulling aan taken en competenties voor beheer van bedrijfsprocessen waar deze een relatie hebben met de informatievoorziening. Het nieuwe rapport biedt continuïteit voor de functiehuizen van bedrijven en organisaties die de eerdere rapporten hebben toegepast. Ook biedt het voor hen een actualisering met nieuwe functies, taken en competenties. Vanwege de koppeling met het e-CF ondersteunt dit rapport ook bedrijven en organisaties die dit competentieframework gebruiken of ernaar willen overstappen. |
Inhoudsopgave
20 Opleidingen | 147 |
Bijlage 1 Tabel ordening van functies | 155 |
Bijlage 2 Tabel ordening van taken | 158 |
Bijlage 3 Tabel vaktechnische competenties | 162 |
Bijlage 4 Tabel persoonlijke competenties | 170 |
Bijlage 5 Tabel voor context | 173 |
Bijlage 6 Tabel voor uitvoeringsposities | 175 |
Bijlage 7 Matrix taken en eCF competentiereferenties | 176 |
39 | |
44 | |
54 | |
12 Competenties | 61 |
13 Context | 77 |
14 Uitvoeringsposities | 86 |
15 Kwalificatieniveaus op basis van het NLQF | 88 |
16 eCF Het European eCompetence Framework | 99 |
17 Koppeling van het KNVIcompetentiemodel met het eCF | 110 |
18 Opstellen van functieprofielen | 120 |
19 HRmanagement | 136 |
Bijlage 8 Schalen voor persoonlijke competenties | 203 |
Bijlage 9 NLQFbeschrijvingen van de kwalificatieniveaus | 216 |
Bijlage 10 Totaaloverzicht van het KNVIcompetentiemodel | 226 |
Bijlage 11 Lijst van begrippen | 229 |
Bijlage 12 Taken | 235 |
Bijlage 13 Functies | 464 |
697 | |
701 | |
704 | |
Overige edities - Alles bekijken
Werken in een digitale wereld: Het KNVI Competentie Model: Alles over ... KNVI Gedeeltelijke weergave - 2018 |
Werken in een digitale wereld: Het KNVI Competentie Model: Alles over ... KNVI Gedeeltelijke weergave - 2018 |
Veelvoorkomende woorden en zinsdelen
Administratieve organisatie applicaties Architectuurprincipes voor modelleren Associate Degree bedrijfsprocessen Beheer van informatiesystemen Beheren en bewaken Behoeftemanagement Business calamiteitenplan Changemanagement I-M Communicatieve vaardigheden mondeling competenties Conceptuele kennis continuïteitmaatregelen Continuïteitmanagement G-M Copyright protected E-BP e-CF competentiereferenties Ervaring met Beheer Ervaring met Principes Ervaring met Realiseren functie G-A Opstellen G-TI Gemiddeld niveau Hoog niveau Analytisch Hoog niveau Klantgerichtheid Hoog niveau Kwaliteitsbewustzijn Hoog niveau Methodisch Hoog niveau Oordeelsvorming Hoog niveau Organisatiebewustzijn Hoog niveau Plannen ICT Quality informatie informatiebeveiliging informatiesystemen B-IS informatievoorziening interne controle E-A K-BP Opstellen kennis van Beheer KNVI-competentiemodel kwaliteitsborging E-A Kwaliteitsmanagement G-M methoden en technieken niveau Abstractievermogen niveau Analytisch vermogen niveau Communicatieve vaardigheden niveau Methodisch werken NLQF O-BP O-IS O-TI Opstellen en beheren Plannen en organiseren Projectmanagement Risicoanalyse Risicomanagement G-M Samenwerken in teamverbanden Single Users Single Users only taken technieken voor interne technieken voor kwaliteitsborging technische infrastructuur Toegepaste kennis Users only via vaardigheden mondeling en/of VHP Approved License via a VHP VT-Competenties